人手不足。採用か、自動化か

あなたは従業員28名の金属加工の町工場で、先代から経営を引き継ぎつつある立場だ。

この1年で職人が4人辞め、残業は月30時間を超え、納期遅れも出始めた。

求人は半年出して応募2件で、先代からは「人を増やすか、機械を入れるか、来月の銀行面談までに決めろ」と言われている。